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责任胜于能力

时间:2018-04-06  点击量:41
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责任胜于能力

课程背景:

在企业管理中,相信很多领导者会因为以下问题而烦恼: 管理者制定了目标、量化了指标,员工还是给工作打了折扣! 员工不仅没有给你提供满意的结果,反而留下一大堆后果! 除了除薪和晋升,再也想不出还有什么激发员工的好办法! 管理者忙死、累死、气死,员工们却袖手旁观、幸灾乐祸! 

为什么这样?那是因为员工责任意识的严重缺失,而管理者也缺少让员工提升责任落实的方法和技能!浮躁的社会,浮躁的职场,员工对工作的迷茫,企业家管理的痛苦——到底出了什么问题?什么是最宝贵的职业品质?究竟什么是责任?究竟怎样成就责任团队和组织? 

《责任胜于能力》 课程为您精彩演绎责任管理在组织中的有效执行和成功实践,揭示职场“问题背后的问题”。 


课程大纲:

第一部分:重塑责任心之“建立责任意识” 

1、重新抛出话题:责任,责任,还是责任 

2、工作承载责任:选择了工作,就选择了责任 

3、你的责任心决定你成就的大小 


第二部分:重塑责任心之“解读两者关系” 

1、为什么这个世界上到处都是有才华的穷人 

2、没有高度的责任心,再有能力也是空谈 

3、三分能力,七分责任,责任胜于能力 


第三部分:重塑责任心之“创建责任文化” 

1、牢记关于“责任”的三大魔咒 

2、从理念到动作:树立责任者的“五大作风” 

3、团队文化:人生五章深层解读 


第四部分:重塑责任心之“选择承担责任” 

1、自我修炼:我是一切问题的根源 

2、“我的责任”是最高的工作标准 

3、勇于负责任,才能担重任 


第五部分:重塑责任心之“责任落实到位” 

1、责任不分大小,关键在于落实 

2、把责任留给自己,把结果带给企业 

3、锁定责任,才能锁定结果 


第六部分:重塑责任心之“寻找责任驱动” 

1、用“阳光心态”驱动自我责任心 

2、用“工作动力”驱动自我责任心 

3、用“付出精神”驱动自我责任心


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